הבזקים
חברות רבות ואפילו ראש הממשלה רוצים לשים קץ למגבלה על פיטורים, שהעניקו לעובדים העסקה לכל החיים ■ קולות אחרים מזהירים כי הקלה בפיטורים תגרור אבטלה המונית - והרס המרקם החברתי ביפן
יפאן , פיטורי עובדים

ביפן אסור לפטר; 
הפתרון: עובדים מוגלים ל"חדרי מנודים"

גורם מפרסם: עיתון "הארץ", "דה-מרקר"
מקור: עיתון ניו יורק טיימס
תאריך: 24.08.2013

מאת: ניו יורק טיימס

פרקטיקות העבודה ביפן מנוגדות באופן חד לאלה בארה"ב, שבה חברות מפטרות עובדים כשהביקוש מאט או כשהמוצר נהפך מיושן. זה אכזרי לעובד, אבל בדרך כלל מעניק גמישות לכלכלה כולה. כמה כלכלנים מייחסים את חוסר הדינמיות במערב אירופה לחוקי עבודה דומים לשל יפן, המגבילים פיטורים.

המבוי הסתום בין העובדים לבין ההנהלה במפעל בסנדאי מבטא מאבק מתעצם בין שיטות גיוס ופיטורים ביפן, שבה העסקה לכל החיים נהפכה כבר מזמן לנורמה ופיטורים המוניים נותרו טאבו חברתי, לפחות בתאגידים הגדולים.

למאמר בעיתון דה-מרקר

לכתבה זו התפרסמו 0 תגובות.
הרשמה ללקט
דוא"ל
* להסרה
במבט לאחור
רשימת קטגוריות מלאה
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים
אנשים פשוטים
אפשר גם אחרת
יוצאי הדופן והמיוחדים
אנשים , מחשבים ואינטרנט
קיבוצים ואנשי ההתיישבות
החברה החרדית
עולים חדשים ועולים ותיקים
עובדים זרים
תרמילאים ומטיילים
קשישים
אנשים והקונפליקט הישראלי-ערבי
בני נוער וצעירים
אנשים והמצב הכלכלי
סיפורי התמודדות
גמלאים
מגזר ערבי
מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
מחקרים ועיונים ברפואה וביו-רפואה
רפואה משלימה
רפואה אלטרנטיבית
הבריאות שלך
מחקרים ועיונים בסוציולוגיה ובאנתרופולגיה
מחקרים ועיונים בחינוך
מחקרים ועיונים בספרות
מחקרים ועיונים בהיסטוריה
מחקרים ועיונים בדמוגרפיה
מחקרים ועיונים בביולוגיה ובמדעי החיים
אנשים בעת העתיקה
ילדים , אמהות, הורים ומשפחה
יזמים, אנשי עסקים ואנשי היי-טק
ביוגרפיות, זכרונות ותולדות חיים
שכול
ניצולי שואה
סרטי תעודה
ספרים חדשים
מדעים ואנשים
אנשים , מזון ותזונה
אנשים, טבע וסביבה
אנשים במרחב הניהול
הרהורים ומחשבות
שיטות אימון
מחקרים ועיונים בקרימונולוגיה
סקירות מחלקת איסוף בפורטל הגורם האנושי

אודות  |   צרו קשר  |   שלחו קישור  |   RSS  |   אתר צמתי מידע
נבנה ע"י אפוק