פתולוגיה ארגונית : חייהם ומותם של ארגונים - סקירת ביקורת
מאת: פרופ' יצחק סמואל
הסקירה נכתבה ע"י פרופ' אילן משולם, בית הספר לניהול, אוניברסיטת חיפה.
בספרו פתולוגיה ארגונית פרופ' סמואל מאתגר אותנו להציץ לעולם זה של כישלונות ומחלות ארגוניות. בהצצה זו לפַּן המטריד והכואב, הכותב מדריך אותנו להבנה עמוקה יותר של הסיבות והנסיבות המובילות ארגונים מצליחים לכישלונות ולהתפתחותן של מחלות ארגוניות שכיחות הכרוכות בגודל הארגון, בגילו ובטיב ביצועיו וכלה במחלות קשות שהן תולדה של פוליטיקה ארגונית, של תאוות בצע וחמדנות, כמו-גם של עבריינות ופשיעה ארגונית מסוגים שונים.
אולי תרומתו המרכזית של ספר זה היא בעצם הדיון בנושא כה רגיש וקשה ובפתיחתו לדיון חופשי ולגיטימי. מעין פתיחת עיניים לקיומן של מחלות ארגוניות, חלקן בהמשלה למחלה ממארת אשר קשה גם לחולה וגם לסביבתו הקרובה לדבר עליה בגלוי. כמו בכל פתלוגיה, הצעד הראשון להבראה הוא הכרה בקיומה ובסימפטומים שלה. פרופ' סמואל עוזר לקורא ובפרט לתלמיד ולמנהל, להכיר בעובדות, לזהות סימפטומים המצביעים על קיומו של שדה המוקשים. מיפוי השדה הוא צעד ראשון להצלחה להימנע מלעלות על מוקש בהמשך או אולי אף לפירוק של אותם מוקשים.
קישור לסקירה
פתולוגיה ארגונית : חייהם ומותם של ארגונים - סקירת ביקורת
ראה גם סקירת ביקורת נוספת