17.2.2011 הילה ויסברג
עובדים מבוגרים הנדרשים לפתע לקבל הוראות ממנהל צעיר - היא תופעה שצוברת תאוצה. אם לפני שניים-שלושה עשורים קשה היה לחשוב על מצב שבו הבוס צעיר מעובדיו, וקידום נעשה לא מעט על סמך ותק - בשנים האחרונות עוברים כללי הקידום הנוקשים טלטלה רצינית. במדינה רוויית היי-טק כמו ישראל, יש סיכוי לא רע שיום אחד תיתקלו בבוס שיכול היה להיות הבן שלכם. מהי ההשפעה של התופעה החדשה באופן יחסי על יחסי העבודה ועל האווירה הכללית - ועד כמה היא תורמת לתפוקה?
כשהבוס הוא בגיל של הבן שלך: איך מתמודדים עם פער הגילים במשרד?
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 