על מנת לחקור ולהביןיותר לעומק את התנהגותם של מדינות, ארגונים, תרבויות ועמים צריך להתייחס למדד הנקרא הימנעות מאי-ודאות. ארגונים אשר אינם מאוימים ע"י ערך זה, כלומר מוכנים לאי-וודאות רבה, מעודדים יצירתיות, מאפשרים לחברי הארגון חופש פעולה ונתפשים כ"גמישים" יותר בחוקיהם, בעוד שארגונים בעלי דרגה גבוהה של הערך יגלו חוסר גמישות לחרוג מן הכללים ומהמקובל.
המשך...
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 